我交了299社保，公司需要缴纳多少？

公司需缴纳的社保金额与您薪资及地区规定有关。分析：社保缴纳比例通常由地区社保政策决定，涉及养老、医疗、失业、工伤、生育等多个项目，且公司与个人承担比例不同。您的299元仅为个人部分，公司需按政策缴纳相应比例的社保费用，这部分费用一般高于个人缴纳部分。提醒：若发现公司长期未缴纳社保或缴纳金额异常，可能涉及违法，应及时咨询专业律师。
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具体操作：1.查询地区社保政策：访问当地社保局官网或咨询专业机构，了解社保缴纳比例及基数。2.与公司沟通：向人力资源部门提供个人社保缴纳记录，要求核实公司缴纳情况，并获取缴纳证明。3.投诉处理：若公司未按规定缴纳，可向当地社保局提交投诉，提供个人缴纳记录及与公司沟通无果的证据。4.法律途径：若投诉无果，可咨询专业律师，准备劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据，考虑提起劳动仲裁或诉讼。5.后续跟进：无论选择哪种方式，均需保持关注，确保问题得到妥善解决。
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处理方式：从法律角度，公司社保缴纳问题可通过以下方式处理：查询地区社保政策，了解公司与个人缴纳比例；与公司人力资源部门沟通，核实社保缴纳情况；若存在争议，可向当地社保部门投诉或咨询专业律师。选择建议：优先通过沟通解决，若沟通无果，再考虑投诉或法律途径。