1996年至2001年国有企业未给员工交社保如何处理?

公司未交社保应补缴并承担相应责任。依据《社会保险法》,公司需为员工缴纳社保,未缴纳可能导致员工权益受损,如无法享受社保待遇等严重后果。
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处理方式有协商补缴、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商无果再考虑劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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公司未交社保需处理。操作如下:1.与公司协商,要求补缴社保;2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求公司赔偿损失并补缴社保。

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