保姆受到伤害怎么办

保姆受伤需视情况而定。若保姆工作中无重大过失,则雇主无需赔偿。《民法典》规定,用人者需对劳务者受损负责,但劳务者有过失可减轻或免除责任。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿增加。
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保姆受伤分情况处理。无过失时,雇主应立即送医并承担费用,后续协商赔偿;有过失时,评估过失程度,依据《民法典》协商赔偿或减轻责任。具体操作需视伤害程度和双方协商情况而定。
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保姆受伤处理需分情况。若保姆无过失,雇主应负责赔偿并协商解决方案;若保姆有过失,则需根据过失程度决定赔偿事宜。处理方式应依据实际情况和法律规定选择。

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