85年参加工作临时工未交养老保险可以退吗

85年参加工作的临时工未交养老保险，一般不可直接退，需视情况处理。分析：根据我国相关法律规定，养老保险是社会保障体系的重要组成部分，对于未缴纳养老保险的情况，通常不能直接申请退还。但如果是因单位原因未给员工缴纳，员工有权要求单位补缴或进行补偿。同时，也要考虑当时的法律法规和政策环境，以及是否存在特殊的行业规定或地方政策。提醒：若发现自己权益受损且单位拒绝补缴或补偿，问题可能已较为严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 协商阶段：与用人单位明确沟通，提出补缴养老保险的要求，并保留沟通记录作为证据。2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，附上相关证据，如工资单、工作证明等，详细说明未缴纳养老保险的情况。3. 劳动仲裁阶段：若投诉无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，提交仲裁申请书及相关证据材料，等待仲裁裁决。4. 诉讼阶段：若对劳动仲裁裁决不服，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度看，对于未交养老保险的问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并督促用人单位整改。若劳动监察部门处理不满意，或用人单位拒绝配合，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择仲裁还是诉讼，需根据具体情况和自身需求来决定。