煤矿工作一个月不到被辞，补偿有哪些？
嵊州市刑事辩护律师
2025-05-11
您被辞可获经济补偿，具体数额依工作时长定。依据《劳动合同法》，不满六个月应支付半个月工资作为补偿。未及时处理可能导致权益受损，影响后续就业及生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞可要求补偿。操作：1.与煤矿协商，依据《劳动合同法》提出半个月工资补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被煤矿辞退常见的处理方式是协商或仲裁。应先尝试与煤矿协商补偿，协商不成时可向劳动仲裁委提起仲裁，根据裁决结果来决定是否进一步诉讼。
下一篇：暂无 了