公司不开工资可以不上班吗

公司不开工资,职工不能直接不上班。应依据《劳动合同法》维权,要求公司支付工资。若不及时处理,可能影响职工权益,甚至造成经济损失。
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公司不开工资,常见处理方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,投诉快速但可能效果有限,支付令直接但需法院支持,劳动仲裁权威但需时间。
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公司不开工资需维权。操作如下:1. 向劳动监察大队投诉,说明情况并提供证据;2. 或向法院申请支付令,需准备相关材料;3. 也可申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据,等待裁决后索赔。
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