公司结业员工损失怎么算
嵊州市刑事辩护律师
2025-04-17
公司结业员工应获经济补偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限、工资分段算，满1年付1月，不满半年付半月。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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